Технологии волонтерского менеджмента Благотворительного центра "Верю в чудо" | Благотворительный центр "Верю в чудо"

Суть/Механизм:
В Благотворительном центре "Верю в чудо" регулярно трудятся более 400 волонтеров. Потенциальные волонтеры могут выбрать для себя следующие роли: волонтер социальных учреждений (занятия, обучающие и досуговые мероприятия для детей, наставничество, поздравления с праздниками), больничный волонтер (творческие занятия, моральная поддержка детей через общение, игры, прогулки, поздравления с праздниками), волонтер-психолог, фото-, видео-волонтер, волонтер городских благотворительных мероприятий, волонтер-переводчик, волонтер-юрист, дистанционный волонтер (удаленная помощь благотворительному центру – автор статей, интервьюер и т.д.), хозяйственный волонтер (помощь в ремонте бытовой и орг. техники, мелкий ремонт помещений и мебели, участие в субботниках, генеральная уборка помещений и территории больниц и детских домов), волонтер-дизайнер/художник. Для привлечения волонтеров Благотворительный центр использует разнообразные инструменты, в том числе Уроки добра, Дни открытых дверей, раздачу листовок и др. В качестве отборочной процедуры применяется собеседование с координатором. Перед началом самостоятельной деятельности волонтеры проходят сопровождаемую стажировку. Для добровольцев предусмотрены обучающие мероприятия. Кроме того, большое внимание уделяется супервизии и психологической поддержке волонтеров в процессе деятельности, а также мотивационным мероприятиям.

Автор:

Благотворительный центр "Верю в чудо"