Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Городского округа Балашиха "Средняя общеобразовательная школа №11 с углубленным изучением отдельных предметов" | Корпоративная модель взаимодействия педагогов

Цель:
Создание, апробация и описание корпоративной модели взаимодействия педагогов при организации наставничества через Клуб учителей «Профи+», обеспечивающего непрерывное повышение профессиональных компетенций педагогов.

Суть/Механизм:
Ключевой идеей опыта МБОУ «Школа №11» является  создание Клуба учителей, который, с одной стороны, выступает механизмом внутрикорпоративного повышения квалификации, посредством реализации коллективного образовательного маршрута повышения профессионального мастерства педагогических работников, с другой стороны, условием аккумуляции элементов содержания индивидуальных образовательных маршрутов педагогов и площадкой применения приобретенных навыков. Принцип командообразования в основе реализации  системы наставничества позволит обеспечить непрерывный профессиональный рост педагогических работников в соответствии с задачами развития суверенной системы образования, индивидуальными запросами самих педагогов, их возможностями, профессиональными потребностями и дефицитами педагогов.
Программа деятельности Клуба учителей «Профи+» способна учитывать профессиональные потребности всех категорий педагогов, а также конкретные условия функционирования образовательной организации.

Для кого предназначена:
Для образовательных организаций, кураторов системы наставничества

Авторы:
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Городского округа Балашиха "Средняя общеобразовательная школа №11 с углубленным изучением отдельных предметов"
Емелёва Н.А., заместитель директора МБОУ "Школа №11"

Ссылка на практику