Цель: - Снижение текучести кадров; - Повышение качества и скорости освоения новым сотрудником своих профессиональных задач; - Повышение удовлетворенности работой; - Умение работать в команде;
Суть/Механизм: Создание и внедрение проекта "Наставничества". Создание Корпоративных принципов. Создание "Корпоративного университета".
Молодые специалисты устроившись на работу, проходят теоретическое обучение в Корпоративном университете ("Школа молодого специалиста") , а так же обучение практическим навыкам в симуляционном кабинете на фантомах и симуляторах. Обучаются не посредственно тем манипуляциям которые будут необходимы в работе. Модель обучения "Расскажи- покажи-сделай".
Для построения карьеры в Корпоративном университете можно пройти обучение: - "Школа молодого специалиста"- проходят все вновь принятые сотрудники; -" Школа кадрового резерва" - профессиональных компетенций, зачисляются сотрудники планируемые для замещения дефицитных вакансий; - "Школа управленческих навыков" - зачисляются лица по итогам работы и по рекомендациям руководителей; -"Школа наставничества"- зачисляются лица утвержденные приказом главного врача в наставники.
Каждая школа работает в соответствии с утвержденным планом на текущий год. Одномоментное обучение сотрудников производится только водной школе. Слушатели , набравшие по итогам эффективности обучения максимально высокие баллы зачисляются в кадровый резерв нашей больницы. В 2023 году запустили образовательную площадку iSpring для адаптации и обучения сотрудников. Данная образовательная программа прекрасно интегрирует разнообразие образовательного контента . Все курсы адаптируются под размер мобильного телефона, так же можно собрать курс в последовательную траекторию обучения, задать сроки назначения и отследить прохождение обучение сотрудниками.
Для кого предназначена: Для среднего медицинского персонала
Авторы: Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области "Областная детская клиническая больница" г.Екатеринбург Главная медсестра Лебедева Мария Анатольевна, старшая медицинская сестра Учебно-методического центра Пивоварова Татьяна Борисовна