Наставничество меняет будущее. Аппарат Избирательной комиссии Запорожской области

Цель:
Продемонстрировать эффективность развития молодого специалиста благодаря наставничеству, демонстрируя его переход от гуманитарной деятельности к роли полноправного сотрудника Аппарата Избирательной комиссии Запорожской области и председателя Молодежной избирательной комиссии Запорожской области.

Суть/механизм:
Суть наставнической практики в избирательной системе Запорожской области — в целенаправленном развитии молодого специалиста через личное сопровождение опытного наставника.
Наставник выявил потенциал наставляемой затем поэтапно (от адаптации до самостоятельности) помог ей освоить профессию: через личный пример, конструктивную обратную связь и моральную поддержку.
В результате наставляемая прошла путь от волонтёра до председателя Молодёжной избирательной комиссии Запорожской области, получив ряд профессиональных наград.
Практика доказывает: успешное наставничество в госслужбе требует личной вовлечённости наставника, мотивации ученика и системной поддержки на всех этапах профессионального роста.

Для кого предназначена:
Органы государственной власти, избирательные комиссии

Авторы:
Евтухова Ангелина Ивановна