Создание Молодежного правительства при органе местного самоуправления в целях подготовки молодых кадров для государственной и муниципальной службы

Цель:
Создание условий для самореализации молодых людей, сформировать у них активную гражданскую позицию и предоставить возможность участвовать в принятии решений, влияющих на развитие местного сообщества.

Суть/механизм:
Суть наставнической практики в Молодёжном правительстве Орловского муниципального округа — создание условий для личностного и профессионального роста молодёжи через участие в общественно‑политической жизни.
Молодые участники (14–35 лет) под руководством опытных наставников организуют и проводят социально значимые мероприятия, разрабатывают проекты, осваивают навыки проектной работы, публичных выступлений и управления.
Наставничество включает "практическое вовлечение в реальную деятельность": патриотические и экологические акции, просветительские проекты, деловые игры, благотворительные инициативы, участие в наблюдательных миссиях.
Результат — "формирование кадрового резерва": выпускники Молодёжного правительства получают опыт, который помогает им трудоустроиться в органах власти, стать помощниками депутатов или возглавить молодёжные организации.

Для кого предназначена:
Молодежное правительство
Для госслужащих

Авторы:
Седов Павел Владимирович